"Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern, die anderen Windmühlen."

(Chinesisches Sprichwort)

Coaching & HR-Mentoring
mit Blick.Wechsel

Hallo und herzlich willkommen!

Ich bin Bettina Althaus, engagierte Arbeits- und Organisationspsychologin (M.A.), Diplom-Ökonomin und HR-Spezialistin mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Welt des Personalmanagements. In meiner beruflichen Laufbahn durfte ich bereits für renommierte mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen tätig sein – von der Automobilindustrie über die Bauzulieferindustrie bis zur Lebensmittelveredelung.

Nachhaltige und innovative
HR-Lösungen

Ich mache mich stark für innovative und nachhaltige HR-Lösungen. Ob es darum geht, Talente zu gewinnen, den intergenerationalen Wissenstransfer zu fördern oder Veränderungsprozesse zu begleiten – ich liebe es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Besonders wichtig ist mir dabei, individuelle Potenziale zu erkennen und diese im Team zum Strahlen zu bringen.


Dabei ist Coaching für mich weit mehr als eine Technik – es ist eine Möglichkeit, Menschen zu inspirieren, Blickwinkel zu erweitern und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten. Mit meiner Ausbildung zum Business Coach (IHK) und fundierten Kenntnissen in systemischer Beratung begleite ich Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Erfolg und Zufriedenheit. Dabei geht es mir immer um den Menschen im Mittelpunkt – mit seinen individuellen Stärken, Zielen und Herausforderungen.

Coaching & Hr-Mentoring -
Was ich mitbringe

  • Vielseitige HR-Expertise Vom Aufbau und der Optimierung von Personalabteilungen über die strategische Beratung von Führungskräften bis hin zur digitalen Transformation – ich kenne die Herausforderungen moderner Unternehmen und finde passgenaue Lösungen.

  • Leadership mit Herz und Verstand Ich habe Erfahrung in der Führung von Teams und der engen Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen sowie Betriebsräten. Gemeinsam schaffen wir eine wertschätzende und effektive Arbeitskultur.

  • Lebenslanges Lernen Neben meinem Masterstudium und einer Vielzahl an Weiterbildungen, bspw. als Business Coach (IHK), Resilienz-Trainerin und Fachreferentin für Personalentwicklung, halte ich mich ständig auf dem Laufenden. Als Autorin eines Fachbuchs über Wissenstransfer in Familienunternehmen schlägt mein Herz auch für die Weitergabe von Erfahrung und Expertise zwischen den Generationen.

  • Coaching-Kompetenz Mein Coaching-Ansatz verbindet psychologisches Fachwissen, praxisorientierte Tools und eine empathische Haltung. Egal ob bei der Karriereplanung, in Konfliktsituationen oder in Veränderungsprozessen – ich begleite dich

  • Expertise in Resilienz und Veränderung Als Resilienz-Trainerin unterstütze ich Menschen dabei, gestärkt durch anspruchsvolle Zeiten zu gehen und die eigene Widerstandsfähigkeit zu entwickeln.

Das bin ich

Menschen sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens. Deshalb ist es mein Ziel, Strukturen zu schaffen, in denen sich Mitarbeitende entfalten können und Unternehmen gleichzeitig fit für die Zukunft werden. Mein Motto: Nur wer zufrieden ist, kann sein Bestes geben.

 

Und privat?

Ich bin ein echter Familienmensch und liebe es, beim Nordic Walking oder auf Reisen den Kopf frei zu bekommen. Als engagiertes Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK gebe ich mein Wissen gerne weiter und bleibe neugierig auf alles, was das Leben zu bieten hat. Neugierig? Dann freue ich mich auf unser Gespräch, um gemeinsam neue Blickwinkel entwickeln.